Veja como seria a vida no escritório em meio ao COVID-19, de acordo com as novas diretrizes

Um funcionário da fábrica de automóveis Vauxhall, no Reino Unido, trabalhando em seu escritório durante os testes de preparação e reprojetado antes da reabertura após o surto de COVID-19. (Imagem: © Colin McPherson / Corbis via Getty Images)

As facilidades de escritório, como cafeteiras, refrigeradores, bebedouros e lixeiras, devem ser removidas e substituídas por itens descartáveis, segundo as diretrizes.

Diga adeus ao refrigerador de água do escritório – os escritórios dos EUA que reabrirem este ano provavelmente sofrerão mudanças substanciais para impedir a propagação do COVID-19, de acordo com as novas diretrizes divulgadas pelos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC).

As diretrizes recomendam que os escritórios tomem várias medidas para ajudar a manter os trabalhadores seguros.

Isso inclui a realização de exames diários de temperatura e verificação de sintomas antes dos trabalhadores entrarem no escritório, exigindo que os funcionários usem coberturas faciais em todas as áreas do espaço de trabalho, movendo as estações de trabalho para manter os funcionários a pelo menos 1 metro de distância, colocando marcações no chão para facilitar o distanciamento social e instalar “escudos” transparentes em locais onde o distanciamento social não é uma opção.

Além disso, as vantagens do escritório, como bules de café, refrigeradores de água e lixeiras, devem ser removidas e substituídas por itens pré-embalados e descartáveis, disse a agência. Além de limpezas frequentes nos escritórios, os funcionários devem receber lenços descartáveis para limpar as superfícies tocadas com frequência antes do uso.

A ventilação no escritório também deve ser melhorada, por exemplo, abrindo janelas quando possível e aumentando a filtragem do ar.

E depois de anos incentivando os trabalhadores a usar transporte público ou transporte coletivo, o CDC agora recomenda que os empregadores façam o contrário. Os trabalhadores devem ser incentivados a se deslocar para o trabalho sozinhos, e os empregadores devem oferecer incentivos para esse trajeto, como reembolsos por estacionamento e horários flexíveis de trabalho, para que os funcionários possam se deslocar em horários menos ocupados.

Finalmente, apertos de mão, abraços e “socos” devem ser proibidos.

Algumas empresas já anunciaram planos para reabrir gradualmente seus escritórios. Por exemplo, o Google anunciou recentemente planos para abrir escritórios em uma base limitada em julho, mantendo os edifícios com 10% de ocupação e aumentando para 30% até setembro, segundo a CNN. Por outro lado, alguns escritórios não estão se apressando para reabrir – o Twitter disse recentemente a seus funcionários que eles poderiam trabalhar em casa para sempre, se quisessem, segundo a BBC.


Publicado em 31/05/2020 08h23

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